最近，一篇來自香港本土嶺南大學(xué)的碩士研究文章成為大家討論的熱點。
文中提到：【到2027年，香港各行業(yè)將產(chǎn)生17萬個職位空缺。建議更新移民政策，考慮將香港永久居民的居住要求從7年縮短到4年，吸引非本地畢業(yè)生留港工作，吸引內(nèi)地優(yōu)才人才，以此解決香港人才危機?！?/p>
為何會出現(xiàn)這樣的信號？
出生率與死亡率
根據(jù)數(shù)據(jù)，最新出生人數(shù)約3.5萬，與統(tǒng)計處歷年的香港生育趨勢的嬰兒數(shù)字比較，今年年中的出生人數(shù)屬40年以來的新低。
不僅如此，統(tǒng)計處最新數(shù)據(jù)顯示，本港每千名女性計男性跌至910人再創(chuàng)新低，同時結(jié)婚率持續(xù)下降，疫情下更大跌至每千人口不足10對。
一方面，香港的女多男少的確對結(jié)婚率造成一定影響，而另一方面，香港的男女初婚年齡中位數(shù)也在上升，男性初婚的中位數(shù)增長到了29.1歲，女性增長到了32.2歲。
最新死亡人數(shù)則達6.1萬，與歷年的死亡趨勢對比，同樣是逾40年來的新高。政府發(fā)言人在評論最新數(shù)據(jù)時提及，香港的生育率一直在亞洲經(jīng)濟體中屬于最低的地方之一，過去兩年出生人數(shù)大幅下跌可能是受到疫情影響。而隨著人口高齡化的趨勢，死亡人數(shù)在過去五年也逐漸上升。
老齡化嚴重
根據(jù)香港勞工及福利局局長孫玉菡表示：“香港現(xiàn)有約145萬名65歲或以上的長者，按照每年增加約10萬的速度，到2040年香港正式進入老齡化的最高峰?！?/p>
福利補貼、贍養(yǎng)安頓、提供就業(yè)等等，都是未來面臨的挑戰(zhàn)。
但為香港拼搏奮斗一輩子的他們，到如今也只能從事一些技術(shù)含量較低的基本工作，無法勝任高新科技崗位。
可香港的未來恰恰掌握在高新技術(shù)手中，如果還走傳統(tǒng)化的老路，注定會淪為世界舞臺上的配角。
所以，香港不僅“缺人”，更缺擁有高新技術(shù)和科研人才。
中高端人士移民
根據(jù)港府統(tǒng)計處11日公布的22年中期人口最新數(shù)據(jù)，香港居住人口為729.16萬人，較去年同期減少1.6%，當中「死亡＞出生」情況持續(xù)擴大，以及香港居民凈移出加劇。撇除持單程證的移入人口，香港居民的凈移出為11.32萬人，較去年同期增長27%。
雖說香港作為一個國際化大都市，人口的流動性一直很高，但去年年中香港居民移出達8.9萬人，加上今年年中移出的11.3萬人，共計約20萬人移出香港！
眾所周知，移民畢竟是有門檻，移民人士多屬于高資產(chǎn)、高學(xué)歷、高技術(shù)的人才，他們因為不同原因選擇離開了香港，這對香港本土的經(jīng)濟、社會發(fā)展來說，無疑是不小的影響。
香港優(yōu)才計劃備受關(guān)注
香港優(yōu)才計劃是通過對申請人的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、語言能力、家庭背景、人才清單6項綜合打分，滿分為225分，達到80分以上就可以申請。
回顧香港優(yōu)才計劃，從2006年開始推出至今，已經(jīng)過去了16年，在此期間，優(yōu)才經(jīng)歷過不少“升級改造”。
配額逐年增加
在過往，優(yōu)才每年的配額一直都是1,000個，直至2020年9月，才翻倍至2,000個。而此之后短短的一年時間，也就是2021年10月，優(yōu)才配額再翻倍到了4,000個。這個配額升級速度，不得不讓人“感嘆”， 由此可見香港政府對人才的渴求以及吸引人才的決心。
前段時間，在國際人才交流大會上，香港前特首林鄭月娥表示，港府將會「進一步把優(yōu)秀人才入境計劃的年度配額增加一倍，吸引世界各地的優(yōu)才來港工作」，這也就意味著，優(yōu)才計劃配額將很有可能會增加至8000個。
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