新加坡出臺新的工作簽證規(guī)定，包括將為符合要求的外籍人士發(fā)放5年期工作簽證，以引進(jìn)國外人才和緩解供不應(yīng)求的勞動力市場。
當(dāng)?shù)貢r間8月29日，新加坡人力部官網(wǎng)宣布了新的工作簽證規(guī)定。新規(guī)包括對月收入不低于3萬新元的外籍人士發(fā)放5年期工作簽證(Overseas Networks & Expertise Pass)，允許其同時創(chuàng)辦、運營或供職于多家公司，并允許其配偶獲得工作資格。未達(dá)薪資標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)文化、體育、科學(xué)技術(shù)、學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的優(yōu)秀候選人，也可申請獲得前述工作簽證。此類簽證將于2023年1月1日起開放申請。
華僑銀行財政部門研究與策略主管Selena Ling則認(rèn)為，新規(guī)不會對所有行業(yè)產(chǎn)生重大影響，其針對的是“外籍頂尖人才群體”，“只會對非常特定的高增長行業(yè)產(chǎn)生影響?！?/p>
新規(guī)還包括，從2023年9月起，目前面臨短缺的特定專業(yè)技術(shù)人士將有資格獲得5年期簽證；相關(guān)工作簽證申請?zhí)幚頃r間也將縮短至10天。
而同為世界金融中心之一的中國香港，早已推出優(yōu)秀人才計劃、專才計劃等多個人才引進(jìn)方式。香港特區(qū)行政長官李家超在首屆“大灣區(qū)國際科創(chuàng)峰會”上更表示，香港將積極創(chuàng)造條件“搶人才”，以吸引更多優(yōu)秀人才，尤其是創(chuàng)科人才赴港發(fā)展。
新加坡和中國香港，二者作為亞太地區(qū)極具吸引力和競爭力的地區(qū)，經(jīng)常會被放在一起比較。今天就來對比新加坡的頂級專才準(zhǔn)證和香港的專才計劃，看看二者有何區(qū)別？
新加坡頂級專才準(zhǔn)證：
（1）申請人薪資須符合過去一年領(lǐng)取至少3萬新幣固定月薪，或?qū)⒃谛录悠卤镜氐玫街辽?萬新幣固定月薪（折合約14.8萬人民幣*）；若申請人文化藝術(shù)、體育、科學(xué)與科技和學(xué)術(shù)方面擁有卓越成就，可以不必滿足該月收入門檻。
（2）海外申請人須證明自己在市值超過5億美元或年收入超過2億美元的企業(yè)擔(dān)任要職；
（3）須每年向新加坡人力部通報個人專業(yè)活動，確保他們做出有意義的貢獻(xiàn)；
香港專才計劃：
（1）年滿18周歲以上，具備良好的教育背景、技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就，亦可予接受；
（2）薪酬福利須與當(dāng)時本港專才市場薪酬福利大致相同，2021年與2022年1-6月獲批專才計劃的申請人，每月薪酬在20,000-39,999港幣的人數(shù)最多。
新加坡頂級專才準(zhǔn)證與香港專才計劃都是沒有行業(yè)限制，但相較之下，新加坡頂級專才準(zhǔn)證，對于申請人的薪資和工作經(jīng)驗要求門檻更高。而香港專才計劃對于申請人的薪資要求和申請門檻更寬松，適用的申請人群更廣。
就業(yè)要求
新加坡頂級專才準(zhǔn)證對于申請人的就業(yè)要求更靈活，申請前無需獲得雇主聘請，獲批后申請人可以在當(dāng)?shù)毓ぷ?、?chuàng)業(yè)或為多家企業(yè)工作。
香港專才計劃要求申請前須獲得當(dāng)?shù)毓椭髌刚?，從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任，獲批后需要赴港工作。
但香港的優(yōu)勢在于，人才引進(jìn)制度成熟，選擇多樣。如果您想申請前無需獲得雇主聘用，可以選擇「優(yōu)秀人才計劃」；如果您是企業(yè)主，不方便受雇于其他企業(yè)，可以選擇「香港卓越專才計劃」，赴港成立公司并成為其高級管理人員落地經(jīng)營，也有機會申請香港身份。
30秒評估自己是否符合香港人才清單。
