香港人才引進(jìn)政策中，一直對高學(xué)歷，特別是頂級名校畢業(yè)的學(xué)生情有獨(dú)鐘。
比如高才通B、C類，本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)名校，即可直接拿香港身份。
可見這群人智商水平高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識儲備多，發(fā)展前景大，拿了香港身份后，對香港的潛在貢獻(xiàn)更大。
而華為、阿里等大廠由于招聘門檻較高，所以員工基本都是高學(xué)歷、名校畢業(yè)的人才。
以華為員工為例，本科及本科以上學(xué)歷占比高達(dá)91%，碩士及碩士以上學(xué)歷占比高達(dá)50%。
因此，華為、騰訊、阿里等大廠的員工，往往會比普通人多獲得名企、名校、人才清單等方面的加分，累計(jì)可以額外加分達(dá)80分。
這也就不難理解人，為什么華人、騰訊、阿里等大廠員工，都在偷偷申請香港身份了。可以說，香港身份對他們來說，太友好了。
而且一旦申請下來，同樣是在大灣區(qū)工作，有了香港身份一年可以省下幾萬-幾十萬不等的稅，投入產(chǎn)出比非常高。
具體到企業(yè)中，以騰訊為例，11級，年薪為150萬的員工，擁有香港身份，每年可以少繳納高達(dá)28.7萬的稅，占年收入19%。
這個(gè)數(shù)字，可以說對于高收入群體來說非常具有沖擊力。
以華為為例，年薪百年在內(nèi)地每年要繳稅23.6萬，但有了香港身份可以少繳納8.6萬，省到的都是賺到的。
有個(gè)香港身份，每年輕松省稅幾萬到幾十萬！
這也是為什么香港身份非常受大廠員工歡迎的原因。
那么，香港需要的到底是什么樣的人才呢？
除了華為、騰訊、阿里這樣的大廠員工之外，普通人能申請香港身份嗎？
答案當(dāng)然是，普通人可以，但毫無亮點(diǎn)的普通人，很難。
這篇內(nèi)容將分析今年申請非?；馃岬母卟磐ê蛢?yōu)才計(jì)劃，一起來看看什么樣的人才，才是港府真正需要的吧。
高才通，其實(shí)只要這兩類人
高才通申請分為A、B、C三類，但針對的其實(shí)只是兩類人，一類是高收入人群，一類是高學(xué)歷人群。
A類申請，要求遞交申請前一年年收入達(dá)港幣250萬元或以上，目標(biāo)是高收入人群。
B類申請和C類申請，要求獲得全球百強(qiáng)大學(xué)學(xué)士學(xué)位，并要求一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
五年內(nèi)積累至少三年工作經(jīng)驗(yàn)則為B類申請，畢業(yè)不足五年且在遞交前積累的工作經(jīng)驗(yàn)少于三年，則為C類申請。
C類申請年度配額1萬個(gè)，前面兩類申請不設(shè)配額。
目前的百強(qiáng)大學(xué)學(xué)士學(xué)位包括：ARWU、Times、USNews、QS四大排名榜前100的學(xué)校（不要求最新排名。）
實(shí)際上，因?yàn)橄愀凵矸?5%左右申請和獲批的都是內(nèi)地人，因此高才通B類和C類瞄準(zhǔn)的是內(nèi)地這幾所學(xué)校的名校畢業(yè)生們
——北大、清華、復(fù)旦、上海交大、浙大、中科大、中山大學(xué)、南京大學(xué)、華中科技大學(xué)。
目前內(nèi)地僅這9所高校，符合“高才通”百強(qiáng)大學(xué)的要求。
11月份，內(nèi)地會增加3所大學(xué)：西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)。
截止到9月份，高才通申請?zhí)峤粩?shù)超5萬，獲批近3.9萬宗！
優(yōu)才計(jì)劃，標(biāo)準(zhǔn)多元綜合看
香港優(yōu)才計(jì)劃一般通過綜合計(jì)分制申請，總分245分，打分達(dá)到80分及以上即可遞交優(yōu)才申請。
打分標(biāo)準(zhǔn)是通過申請人的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、語言能力、家庭背景等幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行打分。
那么今年，香港優(yōu)才計(jì)劃有哪些利好呢？我們一起來看。
首先，若本科或以上學(xué)歷是世界排名前100強(qiáng)的大學(xué)，額外加30分。
本科、碩士、博士任一階段已獲得全球前100名院校的學(xué)位證書均可，只要學(xué)校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可，不要求最新排名。
其次，工作經(jīng)驗(yàn)如果是擁有不少于2年的國際工作經(jīng)驗(yàn)，額外加15分；
擁有不少于3 年的跨國公司或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，如上市公司或位列《福布斯》全球企業(yè) 2000 強(qiáng)、《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)和胡潤中國 500 強(qiáng)企業(yè)，額外加20分。
再次，符合人才清單內(nèi)相關(guān)專業(yè)的規(guī)格，可額外加30分。
今年香港優(yōu)才人才清單從13項(xiàng)擴(kuò)增至51項(xiàng)專業(yè)，范圍更廣了。
是否屬于人才清單，需要專業(yè)人士具體評估，最終也由入境處判定。
人才清單和工作經(jīng)驗(yàn)，是所有加分項(xiàng)目中最復(fù)雜的。很多申請者會在工作經(jīng)驗(yàn)這塊加分錯(cuò)誤。對香港身份感興趣的申請人，建議可以找專業(yè)人士詳細(xì)評估一下。
總體而言，優(yōu)才計(jì)劃加分的項(xiàng)目多，標(biāo)準(zhǔn)多元，入境處也會從各個(gè)維度綜合去評判申請人的情況。
如果申請人畢業(yè)于全球百強(qiáng)名校，且有名企工作經(jīng)驗(yàn)，或者是符合人才清單，那么申請優(yōu)才項(xiàng)目會非常有優(yōu)勢。
咱們總結(jié)一下，除了以上人才清單之外，若是屬于以下類型的申請人，會更適合申請優(yōu)才。
1. 精英人才：包括高管型、國際型、技術(shù)型、研發(fā)型、科技型、環(huán)保型、資產(chǎn)管理等各類人才，他們在各自領(lǐng)域內(nèi)擁有卓越的能力和經(jīng)驗(yàn)，是香港發(fā)展不可或缺的重要力量。
2. 高學(xué)歷人才：擁有雙學(xué)士或碩士及以上學(xué)歷的人才更好，具備深厚的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識，能夠?yàn)橄愀蹘砀咚降募夹g(shù)和管理能力。
3. 名校畢業(yè)人才：畢業(yè)于世界百強(qiáng)名校的人才，具備優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成就和全球化視野，能夠?yàn)橄愀蹘韲H化的思維和創(chuàng)新能力。
4. 名企就業(yè)人才：曾在上市公司、《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)、胡潤中國500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)的人才，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能夠?yàn)橄愀蹘砀咝У墓ぷ鞣绞胶凸芾斫?jīng)驗(yàn)。
