據(jù)日經(jīng)新聞報(bào)道，日本的高端外國(guó)人才66％來(lái)自中國(guó)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于第二名印度和第三名韓國(guó)。
這里的“高端外國(guó)人才”，指的是擁有專業(yè)知識(shí)和技能且在日本企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)等工作的外國(guó)人。
日本作為亞洲諾貝爾獎(jiǎng)獲得者最多的國(guó)家，受到很多科學(xué)研究人士的青睞?；谌毡颈就翆?duì)科研的重視，以及日本社會(huì)現(xiàn)今面臨的老齡化、少子化問(wèn)題，政府正積極通過(guò)福利政策待遇的優(yōu)化，來(lái)吸引更多的高科技人才在日本定居。
從2012年開(kāi)始，日本政府新設(shè)“高度專門(mén)職（高端專業(yè)崗）”的居留資格，加大吸引外國(guó)高端人才?！驹摵炞C實(shí)施積分制，如果總分在70分以上，就可以獲得「1號(hào)」等級(jí)的外國(guó)高度專業(yè)化人才身份，居住滿三年可申請(qǐng)永住；滿80以上者，一年即可申請(qǐng)永住。】（底部附：高級(jí)人才分?jǐn)?shù)計(jì)算表）
截至2022年6月，獲得該居留資格的高端外國(guó)人才為17199人，占到在日居留外國(guó)人總數(shù)的0.6％。
對(duì)日本政府來(lái)說(shuō)，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！
2月17日，日本政府召開(kāi)會(huì)議，確定吸引海外人才的新措施，內(nèi)容包括兩新招：
一是向高薪人士招手，申請(qǐng)者有望快速通向無(wú)限期居留的「特別高度人才制度」簽證計(jì)劃，
另一是以畢業(yè)于全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)的年輕人為目標(biāo)，向他們給予可逗留2年勞工的「特定活動(dòng)」簽證。
這不就和【香港高端人才通行證計(jì)劃】如出一轍嗎！
現(xiàn)行高度人才制度--積分制
目前的高度人才制度轉(zhuǎn)永住的流程為：
1、根據(jù)以下各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)打分：教育、就業(yè)史、年收入、年齡等。
如果總分在70分以上，就可以獲得「1號(hào)」等級(jí)的外國(guó)高度專業(yè)化人才身份，居留期為五年。
2、「1號(hào)」者分?jǐn)?shù)滿70以上，經(jīng)過(guò)三年可申請(qǐng)永?。粷M80以上，一年即可申請(qǐng)永住。
即申請(qǐng)永住的時(shí)間由積分決定，積分越高轉(zhuǎn)永住的年限要求越短。
特別高度人才制度
這次“特別高度人才”的新制度保留了積分制，并增加了一個(gè)新的途徑，以應(yīng)對(duì)日益激烈的國(guó)際人力資源競(jìng)爭(zhēng)。
新途徑主要面向的人群一是高收入的技術(shù)人員/科研人員；二是高收入的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，符合“特別高度人才”的外國(guó)人，可在一年內(nèi)申請(qǐng)永居。
1、高收入技術(shù)/科研人員認(rèn)定條件達(dá)到以下兩者其一：
年收入達(dá)到2000萬(wàn)日元以上+獲得碩士以上學(xué)位
年收入達(dá)到2000萬(wàn)日元以上+10年以上從業(yè)經(jīng)歷
2、高收入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)定條件：
即“特別高度人才”申請(qǐng)永住的時(shí)間由高收入、高學(xué)歷條件決定，對(duì)這類人群來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)條件優(yōu)化。
您也可以花30秒時(shí)間評(píng)估一下自己適合哪個(gè)項(xiàng)目
(猛戳：2023年出國(guó)移民項(xiàng)目評(píng)估系統(tǒng))
